2023年以来，州水投集团纪委通过开展警示教育与集团纪委办理的案件紧密结合，选取贵州省和黔东南州查处的党员干部违纪违法典型案例，依托警示教育基地开展警示教育等方式，不断丰富警示教育内容，教育广大党员干部要始终筑牢拒腐防变的思想道德防线，要常思贪欲之害、常怀律已之心、常戒非分之想，以他人惨痛教训来警示自己，切实增强以案明纪、以案说法、以案示警的针对性和感染力。为扣好干部廉洁从业“第一粒扣子”，对新任中层干部和试用期转正干部开展警示教育和廉洁自律谈话，2023年开展纪律教育18人次。

　　深入剖析反面典型案例，也是推进警示教育、做实案件查办“后半篇文章”的有效举措之一。集团纪委选取违反中央八项规定精神、党员干部酒驾醉驾等违纪违法典型案例通报曝光，教育广大员工要从通报曝光的警示案例中汲取教训，引以为戒，本着对自己、家庭、单位负责的态度，算好人生七笔账，加强自我约束。2023年1月至2024年3月，已通报典型案例19批，推送警示教育视频19个，受教育3100余人次;2023年完成榕江水务公司龙某某涉嫌危险驾驶机动车案件和台江水务公司杨某某涉嫌危险驾驶罪案件的调查处理工作(其中给予1人党内严重警告处分，1人行政记大过处分)，并针对榕江、台江两县水务公司员工酒驾醉驾问题呈上升发展态势，集团纪委集中约谈榕江、台江两县水务公司领导班子。

　　为进一步放大警示教育震慑效应，集团纪委依托黔东南州反腐倡廉警示教育基地，组织集团本部、各分子公司部分党员干部及重点岗位人员到警示教育基地开展警示教育活动，不断筑牢拒腐防变思想防线。截至2023年12月底，已组织3批次42余名党员干部到黔东南州、麻江、雷山县反腐倡廉警示教育基地接受教育。

　　此外，集团纪委还将预防提醒谈话作为强化警示教育的重要抓手，围绕工程建设、招投标、投融资、工程款拨付等重点领域，精准运用监督执纪“第一种形态”，通过集体约谈、“一对一”约谈的方式，压紧压实主体责任和监管责任，及时解决苗头性、倾向性问题，持续打出警示教育“组合拳”。