近年来，黔东南水投机关党支部充分发挥战斗堡垒作用，突出理论武装、党性锻炼、服务群众和推动发展有机统一，积极探索党建与业务深度融合的新路子、新方法，以夯实党建“软实力”筑牢集团发展“硬支撑”，为集团高质量发展提供坚强政治保障。涌现出“贵州省脱贫攻坚优秀共产党员”“贵州省五一劳动奖章”“贵州省最美劳动者”等一大批基层党员先进模范人物，多次被黔东南州国资委评为标准化规范化建设“示范党支部”、“先进基层党组织”，现为“五星级党支部”。

　　抓好思想教育，让理论武装更有高度。黔东南水投机关党支部坚持用马克思主义中国化最新成果强化理论武装，以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党史学习教育系列教材及党章党规党纪等为主要内容，深入开展党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪学习教育等党内集中教育，采取“研学+自学”“集中+分散”“线上+线下”等方式，并通过开展党建工作培训、业务能力提升培训和党史学习教育演讲赛比赛、学习贯彻党的二十大精神知识竞赛、“重大项目推进攻坚大干100天”劳动竞赛等活动，组织全体党员干部深入学习、全面学习、系统学习，进一步补足精神之钙、筑牢信仰之基。

　　用好红色资源，让党性锤炼更有深度。黔东南水投机关党支部充分利用本地红色资源，每年在清明节、建党节、国庆节等重要时间节点，组织党员干部到遵义会议会址、四渡赤水纪念馆、李家祠堂等革命纪念馆、革命遗址开展红色教育20余场次，教育引导党员干部自觉传承红色基因、赓续红色血脉。并通过集中观看《筑梦百年》《半条棉被》《高山清渠》等红色电影、党史纪录片，引导党员干部在身临其境中重温百年党史，感悟中国共产党同人民风雨同舟、血脉相通、生死与共的革命情怀和百年筚路蓝缕奠基立业的艰辛历程。

　　上好廉政党课，让行为规范更有尺度。黔东南水投机关党支部始终把廉政教育贯穿于党员干部学习工作全过程、各方面。认真落实任前廉政谈话，对新提拔干部、新任职支委委员、新发展党员，把廉洁教育作为党员干部新成长阶段的“第一课”;上好廉政党课，党支部书记每年至少上一次廉政专题党课，支委成员根据需要，及时到违纪违法易发多发的基层一线讲纪律党课，让党员干部把纪律规矩刻印在心;常态化开展警示教育，定期召开警示教育大会，集中观看“警钟回响90秒”、重点领域违纪违法案例警示录等警示教育片，组织党员干部到凯里、雷山、麻江等县反腐倡廉基地开展现场警示教育，让党员干部自觉做到心中有尺，行事有度;有效运用监督执纪“四种形态”，对重要岗位人员开展廉政及廉洁自律提醒谈话1000余人次，推送廉洁知识、党纪法规和典型案例等信息400余条，不断提高不敢腐、不能腐、不想腐的综合功效。

　　做好结对帮扶，让服务群众更有温度。黔东南水投机关党支部坚持服务于群众，充分发挥党员的先锋模范作用。自2015年实施精准扶贫以来，党支部充分发挥国企优势，强化抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴，派强用好驻村第一书记和工作队员，聚焦党建引领、强村富民和人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题精准“落笔”，累计投入帮扶资金400余万元，扎实做好定点帮扶、产业帮扶、就业帮扶、消费帮扶，结对帮扶等工作，开展党员、致富带头人和村干部培训100余人次，组织开展技能培训50余人，走访慰问困难群众500余人次，资助困难大学生35人，关心关爱留守儿童300余人次，同53户困难群众建立结对帮扶关系，用心、用情、用力解决群众“急难愁盼”问题。集团公司获评“贵州省脱贫攻坚先进集体”，并连续多年被评为州级“脱贫攻坚”“乡村振兴”帮扶工作先进集体。同时，以“双报到”工作为抓手，组织党员赴结对联系社区开展节约用水宣传及消防培训等志愿服务活动300余人次，为社区解决问题共计10余条，慰问困难学生10名，结对帮扶20户困难群众，帮助维修污水沟及污水管道、修建扶梯，改善群众生活基础设施，被授予最美“党员双报到”服务单位荣誉称号。

　　办好“工地夜学”，让推动发展更有力度。黔东南水投机关党支部紧紧围绕骨干水源项目建设，深化“工地夜学”成效创建，成立黄平篆水河水库联合党支部等项目临时党支部20个，设立党员攻关小组、党员应急抢险小组，以解决项目建设中的难点堵点问题为重点，充分利用项目部“工地夜学”课堂，为项目参建人员上安全教育课，进行技术交底、技能培训，开展重要会议、文件精神宣讲，不断推动党的声音进项目、入工地。为项目建设提速，累计实施水利水务项目101个，完成投资160.23亿元，新增库容3.597亿立方米，为破解黔东南州工程性缺水难题、改善当地群众饮水条件奠定了坚实基础。通过实施“工地夜学”，推动集团党建与生产经营深度融合，项目在建期间成效显著，成功申报“水库防渗堤坝”等2项实用新型专利，获得“贵州省建筑安全文明施工样板工地”、“贵州省水利工程优质(甲秀)奖”等多个奖项。