近年来，黔东南水投天柱水务有限责任公司党支部坚持高质量党建引领高质量发展主线，把筑牢战斗堡垒、办好民生水务、做强经营发展作为核心抓手，推动党建工作与供水服务、企业经营深度融合，探索出一条独具水务特色的党建发展之路。

　　抓实全面从严治党，夯实水务发展“红色根基”。党支部规范落实组织生活制度，以“三会一课”、主题党日活动为载体，持续丰富学习内容、创新学习形式，引导全体党员吃透政策理论，在思想上、行动上同党中央同心同向。紧盯水务行业廉政风险点，定期讲授廉政专题党课、观看警示教育片、开展廉政谈心谈话，不断强化党员干部纪律规矩意识，铸牢供水领域廉洁风险防控体系，以严实作风护航公司高质量发展。

　　坚持党建志愿服务，赋能民生服务有效落地。党支部以“我为群众办实事”为契机，统筹打造党员责任区、文明供水示范窗口、党员应急志愿服务队等党建服务载体，主动到联系社区开展用水、节水宣传4次，免费为社区街道管网“听诊把脉”查漏2次，提前规避了停水风险和安全隐患。建立24小时党员应急抢修专班，高效处置各类供水抢修327次，完成全域主干管网专项巡查6轮，以快速响应、限时办结的抢修服务守住群众日常用水底线。针对乡镇污水基础设施薄弱难题，主动捐资捐物，补齐集镇污水管网配套短板。

　　推进党业深度融合，实现经营安全双向提质。党支部坚持党建与生产经营同谋划、同部署、同落实，聚焦供水保障、工程建设、项目融资、水价调整核心业务，以党建引领破解经营发展难点。立足民生供水企业定位，平衡企业运营与群众利益，2026年6月顺利完成水价调整工作，并同步落实低保、特困等五类困难群体水费减免惠民政策，兼顾民生温度与企业可持续发展;同时锚定城乡供水均衡发展目标，稳步推进农村规模化供水工程建设，持续完善乡镇供水基础设施，缩小城乡供水保障差距。

　　下一步，天柱水务公司党支部将持续深化党建引领，立足供水主业，深耕基层供水保障，以实干彰显基层党组织担当，为县域民生供水事业高质量发展持续注入红色动能。