石江艳，大学本科学历，中共党员，2021年8月加入黔东南州水利投资(集团)有限责任公司，现为人力资源部在岗职工。从台江水务公司到集团本部，她在党建、纪检、出纳、薪酬管理等岗位上步履不停、深耕细作，以初心为灯、以实干为笔，在平凡岗位上镌刻担当，于细微坚守中绽放青春芳华。

　　扎根基层，以实干淬炼初心

　　初入台江水务公司，她便扛起薪酬管理、人事档案、党建党务、纪检监督、出纳等多重职责。基层工作千头万绪、事无巨细，她却始终沉下心、俯下身，把每一件小事做细、每一项任务做实。

　　薪酬管理上，她主动修订完善薪酬制度，规范核算发放全流程，建立清晰完备的工资台账，精准统筹45名职工月度薪资核算，全年实现薪酬核算零差错、发放零延误。人事档案管理中，她逐卷整理、逐项补缺，规范装订45卷档案，完善信息目录、补齐履历考核材料，让人事档案管理严谨规范、有据可查。

　　党建工作里，她对标标准化建设要求，梳理10大类党建台账，归档30余份党务资料，稳步推进4名党员发展工作，常态化落实“三会一课”、主题党日、党费收缴等基础工作，筑牢基层党建根基。纪检监督岗位上，她坚守廉洁底线，开展168人次廉政提醒与谈心谈话，紧盯关键环节风险防控，为干部职工拧紧纪律“发条”。

　　出纳工作中，她严守财务制度，全年办理500余笔资金收付、费用报销与账务核对，严格把控审批流程，做到账务清晰、账实相符、合规无纰漏，用细致严谨守护公司资金安全。严谨笃行 深耕薪酬守初心。

　　精耕薪酬，以精准守护权益

　　2024年3月，石江艳调入集团人力资源部薪酬岗。面对集团本部及9家下属子公司、共计760多名职工的薪酬、绩效及福利管理重任，她快速适应、迎难而上，以“精准、及时、公平、规范”为准则，扛起薪酬核算、绩效核发、社保公积金缴纳、人事报表统计等核心工作。

　　每月，她准时完成集团总部130多名在岗职工、劳务派遣人员及临时工的薪资核算与绩效兑现，精准办理社保公积金增减员及扣缴，全年编制30余份薪酬报表与统计台账。同时，她积极主动与各子公司沟通对接，耐心细致回答各子公司薪酬、社保等方面的问题，指导帮助各子公司薪酬、绩效实现规范化管理。面对海量数据、严苛标准与紧迫时限，她反复核对、精益求精，以“零差错、零遗漏”的过硬成效，守护每一位职工的切身利益，为集团人力资源规范化管理筑牢坚实根基。

　　躬身党务，以初心凝聚合力

　　身为机关党支部组织委员，她以党建为纽带，用心用情做好支部工作。她严格规范党员发展全流程，完成3名党员培养考察;扎实推进支部组织生活常态化，全年组织召开支委会、党员大会20场次，开展集中学习、专题学习、研讨交流20场次，覆盖参学人员近700人次。

　　她规范党费收缴与每月公示，确保足额收缴、账目明晰，持续推动支部党建标准化、规范化建设。坚持党建与业务深度融合，她主动服务党员、贴近职工，以务实作风凝聚支部合力，让基层党支部战斗堡垒作用充分彰显。

　　平凡坚守，以奉献绽放芳华 没有惊天动地的壮举，没有轰轰烈烈的事迹，石江艳始终以一颗赤诚之心，在平凡岗位上默默耕耘、无私奉献。她爱岗敬业、待人真诚，以高度的责任感对待每一项工作，以日复一日的坚守诠释责任与担当，用踏实行动展现州水投职工昂扬向上、甘于奉献的精神风貌。

　　初心不改，使命在肩;平凡岗位，亦有荣光。石江艳以青春赴使命，以实干显担当，在平凡中坚守初心，在坚守中绽放芳华，用实际行动书写着新时代水投职工的责任与风采。