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推动全面从严治党主体责任落到实处

【字号: 来源中心:黔东南水投     供稿:闫华    时间:2019-07-03     阅读:

  近年来,黔东南州水投集团党委通过党建引领、学习助推、突出特点,不断推动全面落实从严治党主体责任。

  发挥党建引领作用。州水投集团党委始终坚持党的领导不动摇,贯彻上级党委方针决策不偏移,先后制定了《州水投集团2019年度党建工作要点》《州水投集团2019年度融资计划》《州水投集团2019年度债务风险防控化解方案》等10多个计划、方案,不仅明确了党建7个方面31项重点工作任务,而且对集团各领域重点工作都进行了研究、部署,充分发挥党委把方向、管大局、保落实的作用。

  强化学习助推力量。坚持“集中式”与“碎片化”结合,以微信、公司门户网站、党支部QQ群、“党员学习园地”等平台,开展“碎片化”学习,满足党员多元化的学习需求。同时,运用好“学习强国”平台,抓实组织架构、宣传发动、培训考核三个环节,进一步增强全体党员职工学习积极性和主动性。

  坚持抓实意识形态。州水投集团党委成立了意识形态工作领导小组,制定了《州水投集团公司2019年度意识形态工作实施办法》,确保各项工作有序开展。制定《2019年度基层党支部简报、信息考核办法》,把优秀的稿件向多彩贵州网站、州政府网站、黔东南日报、州国资委网站等平台推荐,全方位展示集团公司发展成绩与品牌形象。

  打造高素质骨干队伍。努力提升党员干部职工综合素质。通过“请进来+走出去”的动态教育模式,努力打造高素质的干部职工队伍。上半年,就企业文化、党风廉政建设、安全生产、工程建设、保密意识、档案管理等方面共组织开展13期培训,培训干部职工共246人次;建立完善干部队伍培养机制。研究制定《州水投集团年轻干部培养三年行动计划》,为深化国有企业改革,完善公司法人治理结构,促进企业健康发展提供人才保障;压担加重,锻造良才。把年轻干部放到工作环境比较艰苦或工作任务比较艰巨的岗位上,磨练其意志,增强其能力,并通过挂职交流、跟班学习等方式,切实提高年轻干部综合素质和业务能力。

  坚持发挥社会职能。继续加大扶贫投入,多措并举,深入推进农民专业合作社、扶贫产业、贫困户利益连接机制,结合帮扶村实际,帮助拟定了晚熟西瓜种植、楠竹笋加工、山核桃加工、公共基础设施建设等脱贫产业。据统计,2016年至2019年上半年,累计支持帮扶村实施了冷水鱼养殖、无籽罗汉果种植、晚熟西瓜种植、山核桃加工等5个产业项目,为当地村民共提供了700余天务工机会,实现务工收入7万余元,实现销售收入56万余元,取得了较好的成效。

  持续深化党风廉政建设。要求领导干部严格遵守廉洁从业各项规定,同时要加强对亲属及身边工作人员的管理;组织党委班子成员、中层干部、普通党员共30人,开展了“县委县政府一把手”警示录教育,从反面教材中举一反三、防微杜渐;派出纪检检查组,对各重点骨干水源工程项目的工作纪律、廉洁情况进行检查;以巡视巡察、审计反馈问题整改为抓手,促工作水平整体提升。

  此外,州水投集团党委围绕“立足水资源、做好水文章、发展水产业、提升水价值”的企业使命,以党建促发展,以发展强党建。按照州委州政府关于州属国有企业布局调整优化重组方案,研究制定水投集团转型发展三年行动计划以及水投集团2019年发展工作计划,推动党建工作与生产经营深度融合。

  集团上半年启动了凯里脚里等4个骨干水源工程的前期准备工作,完成了州水利水电设计院的改制方案并报州水务局审核。截止5月末,集团公司实现营业收入9775万元,完成年度目标的52.84%;利润总额915万元,完成年度目标的1.63倍,同比增加4.91倍;实现税收1000万元,同比下降19.39%;预计上半年实现营业收入10500万元,利润总额950万元,资产总额91亿元,净资产56亿元。